«Кыргызская весна» — время побед и возможностей

Наступила весна, а с ее наступлением с каждым днем растет количество оппозиционных движений, заявляющих, что каждое из них — чище предыдущего. Прошло много лет, но ни одно из них не готово к серьезному оппонированию власти. На сегодня «оппа» так и не создала ни идеи, не сколотила команду, способную ее выполнить.

Я бы предложил конструктивным силам не заморачиваться с ними, не ходить на их акции, а просто готовиться к выборам, если есть чистые помыслы изменить ситуацию. Без пикетов и митингов, тихо и мирно. Есть два варианта поменять ситуацию, чтобы пришли новые лица в политику:

1) В политику должны прийти непрофессиональные политики, люди, успешные в определенной сфере деятельности, знающие государственное управление с другой стороны. Знающие все его болячки и имеющие видение, как его, госуправление, исправить.

2) Команда технократов, лучшие специалисты, подобранные и привлеченные адекватной партией, способные настроить государственную машину по современным стандартам бизнес-процессов. То есть, функционально настроить каждый орган государственной власти под его задачи.

Первый вариант подразумевает объединение идейных профессионалов в команду, чтобы выиграть выборы. Второй вариант — выигравшая партия рекрутирует лучших специалистов и реализует свои идеи.  Самый лучший, наверное, это смешанный вариант.

Лично я готов начать формирование такой команды, но нужны единомышленники и люди, которые верят в светлое, справедливое национальное будущее нашей страны. Давайте готовиться к выборам, так как «Кыргызская весна» не должна быть весной тревог и страхов, «Кыргызская весна» должна быть наполнена ожиданием побед и великих возможностей!

Максат Кадыр.

One Comment

  1. Жылдыз says:

    Максат, молодец!

Добавить комментарий для Жылдыз Cancel

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>